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Smart Work Design
Repensar a forma como trabalhamos, para trabalhar melhor
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O Smart Work Design é um programa de formação avançado que propõe uma nova forma de pensar e estruturar o trabalho. Num contexto marcado pelo trabalho híbrido e remoto, pela aceleração tecnológica, por equipas multigeracionais e pelo aumento dos riscos psicossociais, torna-se essencial ir além de intervenções pontuais de bem-estar e atuar na raiz: o próprio desenho do trabalho.
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Baseado no modelo de Smart Work Design, este programa foca-se na reorganização consciente de tarefas, responsabilidades, fluxos de trabalho e interações, com o objetivo de criar ambientes de trabalho mais saudáveis, sustentáveis e eficazes, sem comprometer o desempenho organizacional.
O enfoque está em conciliar produtividade, bem-estar e significado no trabalho, reforçando simultaneamente a autonomia, a colaboração e a capacidade de adaptação das organizações.
Trata-se de uma abordagem prática e baseada em evidência científica, que capacita líderes e profissionais a redesenhar o trabalho de forma estratégica, respondendo aos desafios atuais e futuros das organizações.
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Duração: 6 horas
Data: 20 de fevereiro e 5 março 2026 9h30-12h30
Local: online
Valorização :
550 euros - Early Bird até 12 Fevereiro
620 euros - Inscrição ate 19 Fevereiro
OFERTA: Para assinalar o lançamento do programa no Boundmakers Campus, a inscrição no Smart Work Design inclui o acesso ao Programa Fortress com 50% de desconto.
PROMOCODE: 50FORTRESS
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Público Alvo:
​Profissionais responsáveis por moldar os ambientes de trabalho e a cultura organizacional:
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Líderes e gestores
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Equipas de RH e Desenvolvimento Organizacional
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Profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho
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Gestores de processos e de projetos
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Especialistas em bem-estar, saúde e experiência do colaborador
Equipa
Liliana Dias
Especialista em psicologia do trabalho e saúde organizacional, com experiência na conceção e implementação de programas de redesenho do trabalho, prevenção de burnout e desenvolvimento organizacional. Atua junto de líderes, equipas de RH e profissionais de SST, integrando investigação científica e prática aplicada para apoiar organizações na criação de sistemas de trabalho mais eficazes, humanos e resilientes.
Descrição
Objetivos
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Compreender o impacto do desenho do trabalho na saúde, bem-estar, engagement e produtividade
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Aplicar os princípios do Smart Work Design para reduzir o stress e os riscos de burnout
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Promover autonomia, colaboração e trabalho com significado
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Impulsionar a inovação e a resiliência organizacional através de melhores estruturas de trabalho
Conteúdos
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Introdução ao modelo de Smart Work Design
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As cinco dimensões de um desenho do trabalho eficaz
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Comparação com modelos tradicionais (Job Characteristics, Job Demands–Resources)
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Estratégias práticas de redesenho ao nível individual, de equipa e organizacional
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Reflexão e discussão sobre desafios organizacionais: híbrido, remoto, digitalização e equipas multigeracionais e como aplicar na prática um desenho de trabalho ajustado
Metodologia
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Abordagem participativa e baseada em evidência científica, apoiada na mais recente investigação
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Estudos de caso de iniciativas bem-sucedidas de redesenho do trabalho
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Ferramentas para mapear exigências e recursos nas equipas
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Exercícios de grupo aplicando as cinco dimensões do Smart Work Design aplicadas a realidade de trabalho
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Acesso a Handbook de Smart Work Design
A equipa cumpre objetivos, responde rápido e mantém o desempenho. À superfície, tudo funciona. No dia a dia, porém, o ritmo é sempre alto, as interrupções são constantes e as decisões são tomadas em modo reativo. As pessoas aguentam, mas à custa de foco, energia e margem de erro.
O programa Smart Work Design ajuda líderes a identificar onde o desenho do trabalho está a criar desgaste invisível e a redesenhar exigências, prioridades e fluxos, preservando o desempenho sem esgotar as pessoas.
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