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Consultor na Área de Saúde Organizacional
Bound procura um(a) consultor(a) com experiência na área da gestão da saúde e do bem-estar em organizações com as seguintes motivações e experiência:
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É apaixonado/a pela saúde e bem-estar psicossocial nas organizações e tem conhecimentos e experiência neste campo?
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Tem experiência em formação, em avaliação de riscos psicossociais e na participação em projetos de consultoria?
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É apaixonado/a por temas como liderança, trabalho de equipa, resiliência, stress, comportamento indesejável, mudança, novas formas de trabalho, etc.?
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Tem competências de desenvolvimento comercial e gestão de contas ou deseja investir nesta vertente e na construção de relações a longo prazo com as suas organizações clientes?
Na Bound irá combinar tarefas de consultoria e gestão de contas e de projeto em serviços e soluções de gestão de saúde organizacional.
A Bound Oferece:​
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Um trabalho flexível e dinâmico
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Um salário competitivo com componente variável e benefícios extra
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Um trabalho remote first
Descrição da Função
Como consultor(a) na área da gestão da saúde e do bem-estar organizacional, fará parte da equipa de consultores. Será a pessoa de contacto para os seus clientes e, portanto, ligará as suas necessidades de gestão de saúde e bem-estar com projetos e soluções concretas da Bound (gestão de contas).
Além disso, irá coordenar, implementar e monitorizar os vários projetos (gestão de projetos) e desempenhar um papel ativo como formador/técnico/consultor/advisor.
Será assim responsável pelas seguintes tarefas:
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Desenhar e implementar os nossos serviços, projetos, ferramentas e trajetórias feitos à medida de cada cliente quando necessário (e.g. formação comportamental e de literacia em saúde, avaliação de riscos psicossociais).
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Assumir e implementar projetos concretos, programas de gestão de saúde organizacional, inquéritos de saúde e bem-estar em contexto de trabalho, capacitação, formação, projetos de coaching e mediação, consultoria de gestão de recursos humanos e consultoria no domínio da gestão de saúde e bem-estar ocupacional.
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Apoiar a implementação de plano de comunicação e marketing da Bound, através da produção de conteúdos, dinamização de eventos ou outras atividades de divulgação e de brand awareness online e quando aplicável presencialmente.
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Contactar potenciais clientes interessados em programas de gestão de saúde organizacional, monitorização de risco de saúde, capacitação organizacional, formação, coaching, consultoria, questionários de saúde e bem-estar.
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Redigir, negociar e acompanhar propostas comerciais.
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Contribuir e comprometer-se com objetivos comerciais anuais e controlar a sua realização.
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Participar ativamente no desenho do plano estratégico da Bound (revisão anual) e envolver-se na sua efetiva implementação (e.g definição de objetivos, metas, atividades, controlando KPI’s críticos que derivam das atividades geridas por si diretamente).
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Colaborar de forma ativa em conjunto com a gestão, outros consultores e estagiários.
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Participar de forma ativa nas reuniões e pontos de check-ins semanais/mensais e nos ritmos de gestão e alinhamento da empresa.
Experiência e Competências
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É perfeitamente bilingue (português/inglês) do ponto de vista profissional.
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Tem de preferência um mestrado em psicologia do trabalho, social e das organizações.
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É membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses.
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Tem experiência profissional em consultoria/ formação/ coaching (RH) de pelo menos 2 anos.
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Gosta de construir relações com os clientes e é capaz de os reter, desenvolvendo relações de longo prazo.
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Está fascinado com o mundo da gestão de saúde e bem-estar no trabalho e quer ajudar os seus clientes a promover ambientes de trabalho saudáveis e organizações mais resilientes.
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Está familiarizado com os pacotes de software MS Office, MS Teams, SPSS, CRM (HubSpot), MailChimp, SurveyMonkey
Outras Competências
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Está orientado para o cliente
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Tem uma boa dose de empatia, proatividade e flexibilidade
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Tem uma atitude profissional e procura qualidade no seu trabalho
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É flexível e pode trabalhar de forma independente e remota
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É um muito bom comunicador (oral e escrito)
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Tem elevada autonomia, responsabilidade e capacidade de coordenação de projeto
Oferecemos
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Um trabalho flexível e dinâmico em constante aprendizagem e desenvolvimento de novas soluções
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Um contrato de trabalho a 100% (possibilidade de 80%)
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Um salário competitivo, com componente variável e benefícios extra
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Um trabalho remote first mas com momentos de alinhamento e trabalho em equipa presenciais (de pelo menos 1 dia/mês em Lisboa)
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